新着情報
講座情報
理論を活用した事例検討「実践で活かすキャリア理論」(技能講習)
CC
更新講習
理論に対する苦手意識を払拭し、クライエント理解や課題の見立て、方策の検討等に理論を実践的に活用できるスキルを身につけます。 本講座は、オンライン会議システム Zoomを利用した講座となります。ご自宅からPC、タブレット、スマートフォンといったデバイス(機器)を利用した受講となります。Zoomが使える通信環境のご用意や通信料などはご負担して頂く必要がございます。
開催日:2024年09月19日 (木) 詳しくはこちら
2435026 [オンライン]心理的安全性を生み出すファシリテーション ~メンバーの主体性とモチベーションを引き出す~(全2回)
研修講座
セミナー
ファシリテーションは勉強会や研修、会議などで最良の結果を出すためのスキルです。この講座では、参加メンバーが心理的安全性を感じながら活き活きと発言し、協創的に関わる場づくりの方法を学びます。優れたファシリテーターは、参加メンバーがその場の目的を自分事ととらえ、皆が主体的に発言したくなる場を生み出します。仕切るリーダーシップではなく引き出すリーダーシップ、参加メンバーが常にテーマに沿って協創的に関わり合う場づくりの方法を体験的に学びます。
開催日:2024年09月21日 (土) 詳しくはこちら
2435031 [集合またはオンライン]メール相談入門
研修講座
セミナー
講師は、2000年から18万件のメール相談に対応している。そのエッセンスを講義する。基本的態度は、① メール相談の限界をわきまえる。② 臨機応変に、柔軟性をもって、相談者の立場で対応。③ メール相談は“Cure(医療行為)”ではなく“Care(相談)”。④ 24時間以内の返信(自殺リスク等の危機対応)。⑤ 仕事以外の個人的要因を把握して、セルフケアを促す。⑥ サポーターとしてあなたを心配しているというメッセージを送る。などである。
開催日:2024年09月21日 (土) 詳しくはこちら
「キャリアデザイン研修」企画・構築編 (技能講習)
CC
更新講習
企業・組織の中で活動するキャリアコンサルタントには、個人に対する支援に加え、個人を取り巻く環境へ働きかける役割も求められます。例えば、組織内におけるキャリア形成にかかわる理解の必要性を啓蒙していくこともその一つです。 この講習では「企業・組織の問題解決のためにキャリアデザインに関する研修やワークショップをどのように構築するか」、その基本的な考え方・運営のポイントについて、講義と演習を繰り返しながら学び、研修やワークショップを企画・構築する力を身につけていただきます。 (当講習は、受講前に在宅課題(1時間)があります) 本講座は、オンライン会議システム Zoomを利用した講座となります。ご自宅からPC、タブレット、スマートフォンといったデバイス(機器)を利用した受講となります。Zoomが使える通信環境のご用意や通信料などはご負担して頂く必要がございます。 スマホやタブレットでの受講ではなく、PCで(Word、PDFファイルが開ける)ご参加ください。
開催日:2024年09月22日 (日) 詳しくはこちら
VPIを用いたキャリアコンサルティング(技能講習)
CC
更新講習
VPI職業興味検査を実際のキャリアコンサルティングでどう生かし、クライエントの自己理解を支援していくか。演習やグループワークで体験的に学び、VPIの活用スキルを身につけていただきます。 本講座は、オンライン会議システム Zoomを利用した講座となります。ご自宅からPC、タブレット、スマートフォンといったデバイス(機器)を利用した受講となります。Zoomが使える通信環境のご用意や通信料などはご負担して頂く必要がございます。
開催日:2024年09月23日 (月) 詳しくはこちら